Aus meiner eigenen Erfahrung als Führungskraft in einem internationalen Konzern weiß ich, wie schwierig es sein kann, Führung und Zusammenarbeit gut zu gestalten. Heute unterstütze ich Führungskräfte dabei, wirksam zu werden und die eigene Rolle kontinuierlich zu reflektieren. Als Beraterin begleite ich Teams in ihrer Entwicklung. Bei der Lösung von Konflikten ermögliche ich den Beteiligten, wieder mehr gegenseitiges Verständnis zu finden. Im Coaching schaffe ich einen sicheren Raum, in dem Wachstum und Veränderungen möglich werden.